BIG VISION small action

Youth Venture ได้รับเชิญให้จัดนิทรรศการ ในงาน “Thailand Tomorrow ประเทศไทย 2010″ ที่กรุงเทพธุรกิจจัดขึ้น เนื่องในโอกาสที่ก้าวเข้าสู่ปีที่ 23 ได้เปิดเวที Leaders’ Forum ร่วมจับทางอนาคตประเทศไทยกับผู้นำสังคมไทยทุกภาคส่วน เมื่อวันที่ 29-30 ตุลาคมที่ผ่านมา​ ณ โรงแรมพลาซ่า แอทธินี (ถนนวิทยุ)

งานนี้ Youth Venture จึงนำเสนอแนวคิดที่ว่า “คนรุ่นใหม่ไม่เพียงมีวิสัยทัศน์ที่อยากให้ประเทศไทยดีขึ้นอย่างไร แต่มีการลงมือทำเล็กๆ น้อยๆ เพื่อเปลี่ยนบ้านเมืองไปสู่ภาพที่อยากเห็น” ลงบนนิทรรศการที่ชื่อว่า “Gen-Y ประเทศไทยวันพรุ่ง” ซึ่งในตัวนิทรรศการเองยังเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมงานได้แสดงความคิดเห็นด้วยเช่นกัน เพราะประเทศไทยจะดีได้ ไม่ได้ขึ้นกับคนกลุ่มใดกลุ่มหนึ่ง แต่ขึ้นอยู่กับทุกภาคส่วนที่ต้องร่วมมือกัน

ทั้งนี้ต้องขอขอบคุณน้องๆ จากโครงการ Climate Cool ทั้ง 20 คนที่ร่วมแบ่งปันวิสัยทัศน์และแนวคิดที่กำลังจะลงมือสร้างการเปลี่ยนแปลงใน workshop ที่จัดขึ้นเมื่อวันที่ 19-21 ตุลาคมที่ผ่านมา และอีก 12 จากน้องๆ ที่เคยผ่านการเข้าร่วมโครงการกับ Youth Venture เอง ไม่ว่าจะเป็นโครงการ BEgreen BEtrend 1 อย่าง Green-U โครงการ Mirai อย่าง Bear Hug, Megane, Marching Band และน้องๆ ที่เคยเข้ามาฝึกงานกับเรา นอกจากจะได้ร่วมวาดภาพที่อยากเห็นกันแล้ว งานนี้ยังถือเป็นการรวมพลกันอีกครั้ง หลังจากห่างหายไปทำภารกิจของตัวเองสนุกสนานฮาเฮ ได้พบปะพูดคุยกัน ณ ร้านกาแฟภูฟ้า ชั้น 4 สยามพารากอน

Climate Cool ชวนทีมผู้ใหญ่อบรมเรื่องการพัฒนาโครงการ

เกือบสาย มาถึงโรงแรมวินเซอร์ สวีท(สุขุมวิท 20) พอดิบพอดีกับเวลานัดหมาย ผู้มาเข้าร่วมและทีมงาน จาก British Council สถานฑูตอังกฤษ และ Youth Venture เองก็มาพร้อมแล้ว หากนับเราด้วยก็ครบองค์ อบรมเรื่อง “การพัฒนาโครงการ” ให้สำหรับทีมผู้ใหญ่ที่ผ่านการพิจารณาเข้าร่วมโครงการ Climate Cool จำนวน 11 ทีม สละสิทธิ์ไป 1 และมาเข้าร่วมอบรมได้ 8 ทีม บางทีมก็มากันครบโควต้า 3 คน บ้างก็ 2 หรือโชว์เดี่ยวเลยก็มี

เริ่มต้นด้วยจากการทำความรู้จักกัน โดยผู้เข้าร่วมเป็นฝ่ายแนะนำตัวก่อนว่าเป็นใคร ทำอะไร มีความชอบและความท้าทายเรื่องสิ่งแวดล้อมอะไรที่อยากปลี่ยน ต่อด้วยการแนะนำตัวเองของทีมงาน โครงการ Climate Cool ที่คัดเลือกและสนับสนุนคนที่พร้อมและตั้งใจมากๆ ในการิเริ่มโครงการหรือธุรกิจเพื่อเปลี่ยนแปลงสิ่งแวดล้อมให้ดีขึ้น ต่อด้วย Youth Venture ที่ยกตัวอย่าง คนรุ่นใหม่ที่เราสนับสนุนให้ได้เห็นภาพกัน อย่างเช่น ทาเลียระดมทุนหาเงินจากการทำ Trick or Treat ในเทศกาลวันฮาโลวีน ได้กว่าหลายล้านเหรียญสหรัฐ เพื่อช่วยเหลือคนที่ได้รับผลกระทบจากพายุเฮอริเคนแคทเทอรีน่า เป็นต้น

ต่อด้วยตัวอย่างเจ๋งๆ จากทั่วโลก เช่น ในประเทศออสเตรเลียรวมกลุ่มกันทักนิตติ้งเป็นเสื้อให้นกเพนกวินใส่คลายหนาว เนื่องจากน้ำมันตามธรรมชาติที่ติดอยู่ตามขนถูกเช็ดออกหลังจากได้รับการช่วยเหลือ เพราะโดนคราบน้ำมันเกาะ และอื่นๆ ที่มากมายที่เพราะแสดงให้เห็นว่า ไอเดียเจ๋งๆ ที่ช่วยให้โลกดึขึ้นได้นั้น ไม่ได้เกิดจากการคิดหานอกตัว แต่กลับเป็นการนำความสนใจ ความชอบ สิ่งที่ทำความแล้วมีความสุข มาริเริ่มเป็นโครงการหรือธุรกิจที่จะสามารถช่วยเหลือสิ่งแวดล้อมต่างหาก

ถึงคิดหาไอเดียเจ๋งๆ ได้ แต่หากขาดข้อมูล ความรู้ที่สำคัญ เกี่ยวกับสภาวะอากาศที่เปลี่ยนแปลงไป การลงทุนลงแรงในการทำกิจกรรมอาจจะสูญเปล่า การอบรมครั้งนี้จึงได้รับเกียรติจากผู้เชียวชาญจากสถานฑูตอังกฤษ มาให้ความรู้เกี่ยวกับสถานการณ์ Climate Change ในปัจจุบัน เริ่มด้วยวีดีโอ ต่อด้วยการบรรยาย ในเรื่อง โอกาสทางธุรกิจ กรีนจ๊อบ โลว์คาร์บอนโปรดัก การใช้ชีวิตอย่างไรให้ปล่อยคาร์บอนน้อยๆ ปิดท้ายด้วยโอกาสสำหรับ 2 ตัวแทนจากไทย ที่จะได้ไปประชุมเรื่อง Climate Change ที่ Copenhagen ประเทศเดนมาร์ค

นอกจากนี้ยังมีอีกสิ่งหนึ่งที่สำคัญไม่แพ้กันคือ เราจะมีวิธีการคิดเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงอย่างไร ที่คอยเป็นหลักยึดในการทำงาน Youth Venture เลยอาสานำกระบวนการนี้

เริ่มต้นจากการเขียนกราฟเพื่อทบทวนสิ่งที่เกิดขึ้นในอดีต ปัจจุบัน และแน้วโน้วที่จะเกิดขึ้น หากเราไม่ได้ทำอะไรสักอย่าง สมมุติว่า ห้างสรรพสินค้าแห่งหนึ่ง มีการใช้ถุงพลาสติกจำนวน 100,000 ใบต่อวันในปี 2552 และทราบข้อมูลด้วยว่า เมื่อ 5 ปีที่ผ่านมามีการเพิ่มขึ้นของจำนวนถุงพลาสติกเรื่อยๆ ซึ่งในปีต่อๆ ไปก็มีแนวโน้มต้องเพิ่มสูงขึ้นอย่างแน่นอน ดังนั้นหาเราอยากเห็นในปี 2553 มีปริมาณการใช้ถุงพลาสติกจำนวนคงที่ และลดลงจากเดิมในปีต่อไป กราฟนี้จะช่วยให้เราเห็นที่มาที่ไปและช่วยคิดหาวิธีการเปลี่ยนแปลงจากแนวโน้มที่จะเกิดขึ้นไปสู่ภาพที่เราอยากเห็นอย่างเป็นเหตุเป็นผล

หลัังจากนั้นเราชวนทุกคนลองตั้งเป้าหมายอย่างชาญฉลาด หรือ SMART Goad ดู เพื่อที่จะช่วยวางแผนในการทำกิจกรรมว่าจะเกิดอะไรขึ้นบ้าง เพื่อเปลี่ยนแปลงสิ่งที่เราอยากแก้ไข ไปสู่ภาพที่เราอยากเห็นให้ได้

ภัทร BEgreen BEtrend 1 ชวนปลูกป่าที่พะโต๊ะ ครั้งที่ 2

ข้อมูลเพิ่มเติม

รายละเอียดโครงการปลูกป่าที่พะโต๊ะครั้งที่ 2 (จากทีมคืนป่าสู่แผ่นดิน BEgreen BEtrend 1)

ตารางกิจกรรม

หนังสือรับรองจากผู้ปกครอง

ประกาศผล: ทีมที่ผ่านการพิจารณาเข้าร่วม BEgreen BEtrend 2

1.ทีมบุ๊ค

2. ทีมกฤช:

3. ทีมเบนซ์: Stop Blight World

4. ทีมพิมพ์: GO! Green Ranger

5. ทีมฟิวส์: พลังงานหมุนเวียนเปลี่ยนโลก

6. ทีมจูน: Catfish

7. ทีมลิลลี่:  Classic Green

ทั้งนี้ผู้ประสานงานของแต่ละทีมโปรเชคอีเมล์ที่ลงไว้ในใบสมัคร เพื่อตอบแบบเข้าร่วม workshop เรื่องการพัฒนาโครงการ ในวันที่ 19-21 ตุลาคม 2552 เวลา 9.00-17.00 น. ณ โรงแรมวินเซอร์ สวีท (สุขุมวิท 20) สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ 02 712 8696

จิตวิทยากับการพัฒนาตน

หลังจากพี่นุ้ยกับอาจารย์แอน ได้มีโอกาสพบกันในทริปอาจารย์ยงยุทธ คุยกันถูกคอ ทัศนคติตรงกัน ถามไถ่ซึ่งกันและกันว่าตอนนี้กำลังทำอะไรกันอยู่ จนทำให้ทั้งสองมีไอเดียว่าจะงานร่วมกัน พี่นุ้ยจึงได้รับเชิญไปเป็นวิทยากรพิเศษของคลาสอาจารย์แอน เป็นระยะเวลา 1 เทอม(ที่ผ่านมา) ในรายวิชาจิตวิทยากับการพัฒนาตนเอง  ให้กับนักศึกษาชั้นปี 3 ปี 4 จากหลายสาขา จำนวนกว่า 30 คน ณ สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง

โดยชวนให้นักศึกษาลองทำโปรเจคเล็กๆ ที่เกี่ยวข้องกับชีวิต อนาคต ความฝัน หรือสิ่งที่พวกเขาสนใจจริงๆ เพราะจากคลาสแรกที่พี่นุ้ยได้มีโอกาสเข้าไปสอน พบว่า กิจกรรม หน้าที่ การบ้านต่างๆ ที่นักศึกษาต้องรับผิดชอบเยอะจนทำให้พวกเขาไม่ได้มีโอกาสนึกถึงชีวิตที่ต้องการเท่าใดนัก คลาสนี้จึงไม่บังคับให้ทำในสิ่งที่ไม่เกี่ยวกับตัวนักศึกษาเอง จะทำหรือไม่ทำก็ได้ แต่หากนักศึกษาคนไหนอยากเรียนรู้ พัฒนาตนเอง อยากได้มากกว่าคนอื่น ก็มาเริ่มต้นสู้ชีวิตด้วยกันได้ โดยมีเพียง 7 ทีม (กลุ่มบ้าง เดี่ยวบ้าง) ตัดสินใจทำโปรเจคของตนเองในคลาสนี้

มีไอเดียและกิจกรรมอันบรรเจิดเกิดขึ้นมากมาย เพราะต่างคนต่างกลุ่ม ได้นำความสนใจมาต่อยอดเป็นไอเดียในการลงมือทำโปรเจคเล็กๆ ที่จะช่วยพัฒนาตนเองไปพร้อมกัน ไม่ว่าจะเป็น เทนที่อยากเป็นครู อยากลองฝึกการบริหารจัดการคน ช่วยเด็กหาไอเดียในการทำโครงการ จึงกลับไปโรงเรียนเก่าตอนมัธยมปลายที่ โรงเรียนปทุมคงคา จัดกิจกรรมประกวดป้ายโดนใจไว้ติดรณรงค์ความสะอาดในการใช้ห้องน้ำ ชวนรุ่นน้องให้ทำเองหมดโดยเทนเป็นคนสอนให้ ไม่ว่าจะเป็นการคิด การวางแผน ทำประชาสัมพันธ์ จัดการประกวดและมอบรางวัล

การทำ Wi-Fi เอื้ออาทรเพื่อเพื่อนนักศึกษา เพราะอยากช่วยเพื่อนประหยัดเงินจากการจ่ายค่าอินเตอร์เน็ตของหอพัก โดยการเพิ่มกำลังส่งของเร้าเตอร์ที่กระจายสัญญาได้ไกลถึง 25 เมตรจากตัวเครื่อง ผู้ใช้เพียงจ่ายเดือนละ 50 บาทแทนที่จะต้องจ่ายให้หอพักเดือนละ 300 บาท

การไม่ชอบคุยกับคนแปลกหน้า ก็หยิบยกมาเป็นไอเดียในการทำโปรเจคได้ ริเริ่มโดยจูเนียร์ที่คนชอบมองว่าหยิ่ง เลยตัดสินใจทำแบบสำรวจสอบถามกับนักศึกษาที่ไม่เคยรู้จักมาก่อนในมหาวิทยาลัย โดยเข้าไปสอบถามและขอถ่ายรูปเก็บไว้ด้วยว่า “คุณอยากเห็นมหาวิทยาลัยดีขึ้นอย่างไร” 3 วัน จูเนียร์ทำได้ 60 กว่าคน และได้ข้อมูลเจ๋งๆ กลับมาว่า อันดับหนึ่งนักศึกษาอยากเห็นมหาวิทยาลัยมีต้นไม้เยอะขึ้น ซึ่งจูเนียร์จะนำข้อมูลนี้ไปเสนอกับทางมหาวิทยาลัยเพื่อดำเนินการต่อไป

ส่วนโปรเจคที่เหลือนั้นก็จะมี การลุกขึ้นมาปลูกผัก เพื่อปลีกตัวออกมาจากโลกออนไลน์ กลับเข้ามาอยู่บนโลกแห่งความจริง ได้ลองทำในสิ่งที่อยากทำและได้ใช้ชีวิตที่มีคุณค่าบ้าง การค้นหาความหมายของชีวิตจากประสบการณ์ที่ได้ร่วมเผชิญปัญหากับเพื่อน การแก้ไขความผิดของตนเอง จากการเริ่มลงมือทำสิ่งที่ถูกต้อง ถึงแม้ว่าจะไม่ชอบ การระดมทุนหาเงินช่วยน้องหมา รณรงค์การใช้ผ้าปิดปากป้องกันไข้หวัดสายพันธุ์ใหม่ 2009

เป็นการตอกย้ำความเชื่อให้แรงกล้าอีกครั้งว่า การได้ลงมือทำในสิ่งที่ตนเองเชื่อหรือสนใจนั้น ช่วยให้เราพัฒนาตนเองได้จริงๆ ทั้งในเรื่องของจิตใจ ที่กล้าลงมือทำ ฝึกการคิด การวางแผน ประสบการณ์ที่ได้รับ ได้ใช้ชีวิตที่มีคุณค่า มีเป้าหมายในอนาคต และเชื่อมั่นว่าตนเองสามารถไปถึงจุดนั้นได้ สำหรับคลาสสุดท้ายนี้ พี่นุ้ยยังชวนให้นักศึกษานำสิ่งที่ตนเองได้เรียนรู้จากคลาสในแต่ละครั้ง ไม่ว่าจะเป็นชีทการบ้าน รูปภาพ แบบฝึกหัดต่างๆ มาแปะรวมเป็นเล่ม ไว้ทบทวนสิ่งที่เราได้ทำลงไปทั้งหมด เป็นที่ระลึก นึกถึงสิ่งที่เราได้สร้างความหมาย และยังเป็นตัวอย่างอันดีในการพัฒนาตนเองต่อไป

Youth Venture Training 3 – Project Management

สำหรับครั้งที่ 1 เป็นการแนะนำตัว ทำความรู้จักกันและกัน ทราบถึงความคาดหวัง ครั้งที่ 2 เป็นการระบุเป้าหมาย(คนรุ่นใหม่)ร่วมกัน ว่าปัจจุบันพวกเขาเป็นอย่างไร และอยากเห็นพวกเขาเป็นอย่างไรหลังจากเข้าร่วมโครงการกับ youth venture และคนที่เป็นพี่เลี้ยงต้องทำอะไรบ้างเพื่อช่วยให้ไปถึงภาพนั้น(คนรุ่นใหม่เชื่อมั่นว่าตนเองสามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงได้) ข้อสรุปหนึ่งที่เห็นตรงกันและเป็นประเด็นสำคัญอย่างหนึ่งคือ ต้องมีความรู้ในเรื่องของการบริหารโครงการ หัวข้อการอบรมครั้งที่ 3 จึงเกิดขึ้นด้วยเหตุนี้

หมายเหตุ: youth venture Training จัดขึ้นเพื่ออบรม ให้ความรู้ แก่สมาชิกใหม่ที่สนใจ จะมาเป็นพี่เลี้ยงให้กับคนรุ่นใหม่ที่กำลังจะริเริ่มโครงการหรือธุรกิจเพื่อเปลี่ยนแปลงโลกกับ youth venture

สำหรับครั้งที่ 3 นี้ youth venture ชวนเปลี่ยนบรรยากาศ หลังจากการอบรมที่ผ่านมา ล้วนนัดเจอกันที่ร้านกาแฟแถวสยามตลอด ครั้งนี้เลยมาจัดที่ youth venture office แทน ณ สถาบันปรีดีพนมยงค์ (ซอยทองหล่อ) เมื่อวันเสาร์ที่ 26 กันยายน ตั้งแต่ 10.00-17.00 น. รอบนี้เราได้สมาชิกใหม่เป็นอาสาสมัครมาเพิ่มด้วย ได้แก่ ทิพย์(เสื้อดำถือแก้ว) ท๊อป(คนกลางเสื้อขาว) แต๋ม(เสื้อขาวอุ้มชาม) และ โน๊ต(ไม่มีในรูป – graphic designer ของ youth venture) ที่เรายังสับสนอยู่ว่าจะทำตำแหน่งไหนดีแน่ แต่ก็ช่วยสร้างสีสันให้กับการอบรมครั้งนี้ไม่น้อย พร้อมด้วยขาประจำอย่าง จูน(เสื้อขาวถือแก้ว) บิ้วตี้(เสื้อฟ้าชู 2 นิ้ว) และ เป้ง(เสื้อโปโลสีน้ำเงิน)

จะพูดให้ความรู้เรื่องการบริหารโครงการก็ดูจะธรรมดาเกินไป youth venture เลยมอบภารกิจให้ โดยแบ่งคนทั้ง 7 ออกเป็น 2 กลุ่ม แต่ละกลุ่มจะได้เงินกลุ่มละ 300 บาท ให้ทำอาหารสำหรับ 10 คนทาน ภายในเวลา 2 ชั่วโมงให้ได้ โดยมีเงื่อนไขดังนี้

1. ห้ามซื้ออาหารสำเร็จรูป

2. ห้ามทำมาม่าและแซนวิช

3. เปิดโอกาสให้ถามก่อนเริ่มวางแผนและลงมือทำ (หลังจากนั้นถามไม่ได้แล้ว)

4. สามารถใช้อุปกรณ์ต่างๆ ในห้องครัว ของ youth venture office ได้

หลังจากให้โจทย์เสร็จ มีการถามตอบกันเล็กน้อย ก่อนแยกย้ายกันไปทำภารกิจ และเมื่อครบกำหนดเวลา อาหารเมนูต่างๆ ได้ถูกจัดวางไว้อย่างสวยงามดังนี้ 1.ข้าวคลุกหมูหยอง 2.ซุปกิมจิโอเมก้าสาม 3.คะโน๊ตน้ำมันหอย 4.ไข่แต๋ม 5.ยำหมูย่าง หน้าตาดูน่าอร่อย และแล้วทุกคนก็ลงมือกันประทานอาหารกลางวันอย่างสนุกสนาน เพราะระหว่างทานไปก็แอบแซวกันไปว่าท้องพี่ๆ youth venture จะเป็นอะไรไหมหนอ^^’

ปิดท้ายด้วยการประเมิลผล โดยการให้คะแนนจากคนทำ และคนทานแต่ไม่ได้ทำ (พี่ๆ youth venture : พี่นุ้ย พี่พัด พี่บอย) คะแนนะจะได้ไม่เข้าข้างตัวเอง สรุปว่าคะแนนเฉลี่ยก็ไล่เลี่ยกันอยู่ในเกณฑ์ดีเลยทีเดียว และพี่นุ้ยก็ชวนคุยต่อว่า จากการลงมือทำภารกิจครั้งนี้เราได้เรียนรู้อะไรบ้าง ซึ่งมีอยู่ 2 หลักการใหญ่คือ ก่อนทำและระหว่างทำ ซึ่งทุกคนก็สรุปออกมาเหมือนกันว่า ก่อนลงมือทำนั้นได้มีการกำหนดเป้าหมาย หาไอเดีย วางแผน แบ่งงานร่วมกัน ระหว่างการดำเนินงาน ก็ลงมือทำตามแผนที่วางไว้และใช้การแก้ปัญหาเฉพาะหน้าเข้ามาช่วย กระบวนการคิดและการลงมือทำใช้ได้เลย ทั้งนี้พี่นุ้ยช่วยเสริมในเรื่องของการวางแผนว่าหากมีแผนสำรองก็จะไฮโซทีเดียว การประเมินผล และหลักในการบริหารโครงการ ทั้งการบริหารคน งาน เวลา และทรัพยากร โดยชวนให้ทุกคนช่วยกันคิดช่วยกันแชร์ และมอบหมายภารกิจต่อไปที่จะใช้ในการอบรมครั้งที่ 4 ในวันที่ 11 ตุลาคมนี้ ที่ทุกคนจะได้นำเรื่องราวที่ได้ลองทำโปรเจคของตนเองเป็นระยะเวลา 2 สัปดาห์ เพื่อจะช่วยให้เข้าใจหลักในการพัฒนาโครงการต่อไป

Blog Action Day’09 – Climate Change

15 ตุลาคมนี้ คนเล่นเน็ตคงได้ surprise กันยกใหญ่ เพราะ Blog Action Day ปีนี้ เค้าชวน Blogger ทุกคนเขียน blog เกี่ยวกับ การเปลี่ยนแปลงของสภาวะอากาศ หรือ Climate Change พร้อมกันทั่วโลก

เพราะหากเขียน Blog คนเดียว เรื่องเดียว คงดูเป็นเรื่องเล็ก แต่หากช่วยกันเขียน ช่วยกันอัพเดท ในประเด็นเดียวกัน และพร้อมกันทั่วโลก คงเป็นเรื่องใหญ่มิใช่น้อย และไหนจะ fan club ที่จะตามไปอ่านกันอีกหล่ะ คงสร้าง awareness ได้อย่างมหาศาล

ไม่อยากตกเทรน และ ช่วยกันเตรียมรับมือกับภาวะโลกร้อนง่ายๆ เพียงปลายนิ้ว แค่เตรียมเปิด blog เขียนเรื่องราว ถกกันเรื่อง Climate Change พร้อมกันในวันที่ 15 ตุลาคมนี้ เขียนได้ไม่มีอะไรตายตัว จะเป็นประโยคบอกเล่า ตั้งกระทู้ถาม หรือจะ hardcore แต่งเพลง ทำมิวซิควีดีโอ ตัดหนัง ถ่ายภาพลงประกอบเนื้อหา ก็ไม่ว่ากัน Freestyle ได้เต็มที่ และร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างสถิติกับ Blog Action Day’09 ได้ที่ http://blogactionday.org/en/blogs/new

ข้อมูลเพิ่มเติม http://blogactionday.org หรือจะดาวน์โหลดแบบเนอร์ไปแปะใน blog เราเพื่อโปรโมทต่อก็ยังได้ http://blogactionday.org/badges/en#

youth venture Volunteers

ชวนเป็นอาสาสมัครพี่เลี้ยง คอยให้คำแนะนำแก่คนรุ่นใหม่ ที่กำลังจะริเริ่มโครงการเจ๋งๆ เพื่อเปลี่ยนแปลงโลกกับ youth venture

หากคุณอายุระหว่าง 24-35 ปี จะเรียนป.โท กำลังหางาน หรือทำงานอยู่แล้ว พอมีเวลาอยู่บ้างและอยากสร้างความหมายดีๆ ให้แก่สังคม โดยไม่ต้องลงมือทำกิจกรรมเอง เพียงคอยให้คำแนะนำแก่คนรุ่นใหม่ไฟแรง ที่ตั้งใจดี แต่ยังขาดประสบการณ์ ที่กำลังจะริเริ่มโครงการหรือธุรกิจเพื่อเปลี่ยนแปลงโลกกับ youth venture ที่คุณเองก็ได้เรียนรู้ไปพร้อมกัน ในเรื่องของการคิดและวางแผน ไม่ว่าจะเป็นการมองหาไอเดียเจ๋งๆ การตั้งเป้าหมาย การวางแผนงาน การบริหารและพัฒนาโครงการ ฝึกทักษะการเป็นที่ปรึกษา การติดต่อสื่อสารและประสานงาน สนุกไปกับการทำงานกับคนรุ่นใหม่ ได้ลองทำสิ่งใหม่ๆและท้าทาย ได้รับรู้เรื่องราวดีๆ พบเพื่อนใหม่ และเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างความเปลี่ยนแปลงกับ youth venture

youth venture Volunteers ที่เรากำลังมองหา

1. บุคคลที่สนใจอายุระหว่าง 24 – 35 ปี
2. ใช้ชีวิตอยู่ในกรุงเทพฯ หรือปริมณฑล
3. สามารถเดินทางมาให้คำปรึกษาแก่คนรุ่นใหม่แถวสยามสแควร์ได้
4. มีเวลา 3 ชั่วโมง (1 ครั้ง) ต่อสัปดาห์ และประชุมทีมกับ youth venture เดือนละครั้ง (พฤศจิกายน 52-มีนาคม 53)
5. เคยทำกิจกรรมในโรงเรียน มหาวิทยาลัย มาบ้าง
6. สนใจเรื่องการให้คำปรึกษาแก่คนรุ่นใหม่
7. เชื่อในพลังของคนรุ่นใหม่

youth venture Volunteers เกิดขึ้นเพื่ออะไร?

คนรุ่นใหม่เปี่ยมไปด้วยศักยภาพ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ มีแรงกายแรงใจเต็มร้อย สามารถเป็นอีกหนึ่งแรงสำคัญในการสร้างความเปลี่ยนแปลง แต่หากยังขาดประสบการณ์และความเชื่อมั่นในตนเอง พี่เลี้ยงหรือที่ปรึกษานั้น จึงมีบทบาทสำคัญ ที่จะคอยให้คำชี้แนะ ให้ความรู้ รับฟังเรื่องราวต่างๆ เชื่อมั่นว่าพวกเขาทำได้ หากผิดพลาด ก็พร้อมให้กำลังใจ ให้เรียนรู้และก้าวต่อไป ก่อให้เกิดผลกระทบดีๆ ทั้งต่อตัวคนรุ่นใหม่เองที่จะมั่นว่าตนเองสามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงได้ และในพื้นที่ที่คนรุ่นใหม่ได้ลงไปทำกิจกรรม แถมยังจะเป็นแรงบันดาลใจให้กับคนรุ่นใหม่ในการสร้างความเปลี่ยนแปลงต่อไป

สนใจเป็น youth venture Volunteers

ดาวน์โหลดใบสมัครนี้ แล้วส่งกลับมาที่ 02 7128610 (fax) หรือ อีเมล์มาที่ yvth@youthventure.org ภายในวันที่ 12 ตุลาคม 2552 นี้ สงสัยหรือต้องการสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ 02 7128696 มาหนุนคนรุ่นใหม่ทำอะไรดีๆ กัน ทั้งนี้ youth venture จะจัด Training เรื่องการพัฒนาโครงการให้ในวันที่ 22 ตุลาคม 2552 เวลา 17.00-20.00 น. และมีคู่มือสนับสนุนออนไลด์

ทั้งนี้หากคุณสนใจแต่ไม่มีเวลาจริงๆ จะมาเป็นเกียรติให้เราเชิญ ไปพูดให้ความรู้ในสายงานที่ถนัด เช่น การทำ PR-Marketing (ความรู้ในสายอาชีพ) หรือ เรื่องภาวะโลกร้อน (ประเด็นปัญหาสังคมต่างๆ) เป็นต้น โดยทิ้งอีเมล์แนะนำตัวมาหาเราได้ที่ yvth@youthventure.org

เราจะชวนคุณไปสอนและให้คำแนะนำแก่คนรุ่นใหม่ที่ School of Changemakers

Project Management Training

Youth Venture Thailand จัดอบรมเรื่อง “การบริหารโครงการ” ให้กับบุคคลที่สนใจอายุระหว่าง 20-30 ปี ที่สนใจเป็นพี่เลี้ยงคอยให้คำแนะนำกับคนรุ่นใหม่ที่กำลังจะริเริ่มโครงการเจ๋งๆ เพื่อเปลี่ยนแปลงสังคมกับ Youth Venture ในวันเสาร์ที่ 26 กันยายน 2552 นี้ เวลา 10.00-17.00 น. ณ สำนักงาน Youth Venture Thailand ตั้งอยู่ในสถาบันปรีดีพนมยงค์ ชั้น 3 65/1 สุขุมวิท 55 (ซอยทองหล่อ) แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพฯ

สนใจเข้าร่วม Training ฝึกทักษะการบริหารโครงการ โดยส่งอีเมล์บอก ชื่อ นามสกุล ชื่อเล่น อายุ สถานศึกษา/หน่วยงาน และเหตุผลที่อยากมาเป็นอาสาสมัครพี่เลี้ยง มาที่ yvth@youthventure.org ภายในวันศุกร์ที่ 25 กันยายนนี้จ้า ไม่เสียค่าใช้จ่ายใดๆ หากยังไม่แน่ใจจะมาสังเกตการณ์ก่อนก็ได้

ทีมงาน Youth Venture

02 712 869

ทีมที่ผ่านการคัดเลือกเข้าร่วมโครงการ Climate Cool

1. มาว่าวันไหนก็ยังสวยดี

วาณี พิทักษ์วานสกุล

วนรัตน์ โสภณดิเรกรัตน์

อมรชัย อมรกุลพิทยา

2. (ไม่ระบุชื่อทีม)

พรกมล ใจศักดิ์

ยุพา สะรุโณ

วรวรรณ รักษาพันธุ์

ทิพรัตน์ ทุมชาติ

เกวลี ศรีนาค

3. กลุ่มบ้านอาสาเพื่อเด็กและเยาวชน

มัณฑนา แท่นบำรุง

รอฮานี สามเฮาะ

สุไลมาน บือราเฮง

4. ช่างซ่อมโลก

ชิษณุพงษ์ ดำรง

พัฒนชัย สังฆมณี

อรรถพล วงศ์ใหญ่

สุวิทย์ วรรณโย

นภดล พุทธเสน

ทรงเดช มงคลแก้ว

สมศักดิ์ สุภนิกร

สันติชัย คุ้มญาติ

ชนัญธิดา สมสอางค์

ประสิทธิ์ สิงห์แจ่ม

5. เกษตรพิทักษ์โลก

มูฮำมัดซำรี อีแต

อาทิตย์ เทพพิทักษ์

นูรซาฟารีนา ลาเต๊ะ

ไซนะ ยูโซะ

6. Ravishing

จาฑารัตน์ องค์ติลานนท์

พัสสน สวัสดิเกียรติ

เฉลิมกิติ์ โภคามาศ

แน่วแน่ สทุมถิระ

แพรว กระตุฤกษ์

ศิลปอร โสธรบุญ

7. แสงแดด

พุธวดี ลีฬหาชีวะ

จิตรกร สุขตระกูล

คุณามัย หนองบัว

วันใหม่ นนท์ฐิติพงศ์

8. ถ.ถุง รัตมา เก้านพรัตน์

วัชลาวลี เลิศเศรษฐี

พรชนก พงษ์รอด

ปานวริน พวงพันธุ์

พัชรี ฉลาดธรรม

กิติยา เนียมแตง

9. Gen Y

พุทธิพร กุลสวัสดิ์

ชลธิชา อุ่นเจริญพรพัฒน์

มาริสา ชิมิสึ

ศิรินภา สงเคราะห์กุล

วาศินี คูศรัณย์กุล

10. มะขามเปียก อัญชลี สีดาฟอง

พรทิพย์ สวัสดิสาร

สาบีนะห์ แมงสาโมง

11. โนก๊อบแก๊บ นพรุจ ธรรมจิโรจ

ณราวุฒิ สายัณห์

จิตติวรรณ ใจจิตร์

12. Swallow

สุนิศา พรมแดง

ศุภิสรา มานพ

พัชฏะ พินิจชัชวาล

วัลภา มนตรีดิลก

วีรดา อิทธิรัตนกุล

อังศุมาลิน สุคนธ์ภัทร

วิชชา พิริยานันตกูล

13. YTSA & ETC

ดรัณภพ พวงสมบัติ

กุลยา กุลยสุวรรณ

Kerry Pyke

เธียรชัย ชุปวา

นัฐฐยา บุษยากร

วิชุมา จิวาโรจน

14. จินตนา-กาล

อธิป สโมสร

ชวลิต น่วมทนังค์

อาทิตย์ เสมอกาย

15. ไส้เดือนดิน

อาภาภรณ์ บุญสูง

ชาญชัย ทรงราศี

ปราโมทย์ พูคุ้ม

มะลิวัลย์ เพียซ้าย

วิฑูร เจนหัตถ์

แผน เพชรนิล

16. Greeno-TIC

วรวุฒิ ลิลิตวงษ์

อธิคม เกยุรานนท์

ทศวรรษ ทะสุวร

รัฐกร แท่นบุปผา

17. Cool Bus Cool Smile

อรวรรณ โตปฐมวงศ์

ภนิธา โตปฐมวงศ์

รัชชพล ศุภวิวรรธน์

กฤษฏิ์ ใบสิริกุล

ภูมิสิทธิ์ ศิระศุภฤกษ์ชัย

นรินทร์ จิตต์ปราณีชัย

18. Little Ant

นิรมล เกษตรศิลป์ชัย

วีรภัทร อารีศิริ

เจนสุดา สมบัติ

19. TIE Project

ทนงชัย ลักษณ์สง่า

วิอัมพร คงศิริพาณิชย์

ศิริลักษณ์ ฐิตานันทบุตร

ธนเศรษฐ์ หาญเจริญกิจ

20. Down-to-earth

รัชดา อาภรณ์ศิลป์

สุปริญดาภรณ์ วงศ์ยะรา

กณิษฐ์กร แป้งสิริสวัสดิ์

ปิยภรณ์ อภิฐานฐิติ

ทีมที่ได้รับการคัดเลือกจะต้องส่งตัวแทนสมาชิกในทีมจำนวน 3 คนเข้าร่วมอบรมทักษะการบริหารโครงการ ณ โรงแรมวินเซอร์ สวีท ถ.สุขุมวิท 20 (สถานีรถไฟฟ้าอโศก) ตามวันและเวลาดังนี้

ผู้เข้าร่วมที่ทำงานแล้ว

วันอาทิตย์ที่ 11 ตุลาคม 2552

09.00 – 17.00 น.

ผู้เข้าร่วมที่ยังเป็นนักเรียน/นักศึกษา

วันจันทร์ที่ 19 – พุธที่ 21 ตุลาคม 2552

09.00 – 17.00 น.

กรุณากรอกแบบตอบรับเข้าร่วมอบรมและส่งกลับมายังคุณนิตตา ฮอปกิ้นส์ โทร 02 657 5665 โทรสาร 02 253 5312 อีเมล climatecool@britishcouncil.or.th ภายในวันจันทร์ที่ 5 ตุลาคม 2552